试题预览
高埂中学2011级高三下期第一次强化训练语文试题
答卷提示：
1、 请将姓名、班级、考号写在密封线内；
2、 第Ⅰ卷的答案填在第5页“答题栏”上，只交第Ⅱ卷（含作文）5-10页；
3、全卷总分150分，答题时间为150分钟。
第Ⅰ卷 选择题（30分）
一、（12分，每小题3分）
1．下列各组词语中，加点字的读音全都相同的一组是
A．情谊 博弈 苦心孤诣 颐指气使
B．戏谑 噱头 血海深仇 削足适履
C．讣告 外埠 作茧自缚 物阜民丰
D．庇护 辅弼 筚路蓝缕 刚愎自用
2．下列词语没有错别字的一组是
A．一如继往 擅长 一诺千斤 严惩不贷
B．融汇贯通 趸伏 委曲求全 漫不经心
C．人情事故 精萃 震耳欲聋 悬梁刺股
D．九州方圆 祛除 因地制宜 贻人口实
3．下列各句中，加点的熟语使用不恰当的一句是
A．他重视对生活细节和生活情趣的捕捉，用自己的目光和情感创作，不趋炎附势，不亦步亦趋，画出了普通人的独特的乡土情感。
B．我们没去过太空，对于宇航员的辛苦无法感同身受，顶多在日常生活中偶尔才体验到一点点失重的感觉。
C．教学语言要做到严谨简洁，既不能模棱两可，也不要繁文缛节，应抓住重点，有的放矢，尽量在最短的时间传达最大的信息。
D．虽然有关部门反复强调要加大对违规车辆和厂家的查处力度，但每次总是雷声大，雨点小，收获甚微。
4．下列句子没有语病的一句是
A．今日，中央纪委、监察部对三鹿奶粉事件中负有重要责任的质检总局、农业部、卫生部、工商总局和食品药品管理局的有关人员作出处理。
B．省国资围绕做强做大优势企业为目标，以加快企业改革发展步伐，深化国有企业改革、转变发展方式为重点，简化审仳手续，提高工作效率。
C．如果一味地升级南海问题并付诸于武力，“两会”提出的关注民生、提高人民生活水平等一系列富民强国的大政方针就无法落实。
D．公司的业务不断拓展，业务量明显增加，可公司里只有我跟他学过开车，公司领导很着急。
二、（9分，每小题3分）
阅读下面的文字，完成5—7题。
CI是英文Corporate Identity的英文缩写，一般被译为企业识别。追溯历史，大致可以认为，原始人的图腾信仰是最原始的CI，人类学家摩尔根在《古代社会》一书中指出：图腾是指“一个氏族的标志和图徽”，原始人的图腾信仰就是部落群体集体意志的标志。因此，可以说，CI几乎是与人类的原始文化生长一起出现的。
CI设计，是一种塑造企业形象的工具，也称企业形象识别，简单地说，即企业包装。它是现代企业走向整体化、形象化和系统管理的一种较新的概念。它将企业的经营理念、经营方针、生产、流通等企业经营的因素，从文化和传播的角度，通过挖掘、归纳和整合，使其在社会信息传播中形成有效的识别标志，从而使公众产生认同感和信任感，以达到良好的经济效益和社会效益。这种开发和设计的行为被称为CI设计。
CI最初应用于企业，学界一般认为1914年德国AEG电器公司最早运用。AEG公司在其生产的电器系列产品上，首次采用波恩•贝汉斯（Peter Berllens）设计的企业识别符号，开创了企业实施统一的视觉系统的先河。当时，AEG把商标用在其系列化产品上，还用到包装、海报、便笺、信封、橱窗等上面，成为统一视觉识别的雏形。第二次世界大战结束后，国际经济复苏。工商业迅速发展，产品逐渐趋于同质化。市场竞争激烈，企业经营者开始强调自己与竞争对手之间的差异，纷纷采用统一符号标识企业。较早的如意大利奥利维提公司，其设计运用了标准字体；1951年美国的CBS公司将威廉•哥顿（w．II Jan Golden）设计的标识广泛运用于各种媒介，成功地将CI系统种植于公司和社会；1956年，美国著名的IBM公司采用了沿用至今的企业标识，并在其后的CI经营中，将这个标识变成了计算机的代名词。113M公司通过CI设计塑造企业形象的经营手法。使其成为美国计算机行业首屈一指的霸主。这些公司的成功，使得其他企业纷纷效仿。1970年，美国可口可乐公司经过5年策划后，正式导入CI，其充满律动的标志和标准色，遍及世界各个角落，品牌价值以亿为单位计算。西方企业界通常认为，一个品牌可被吞没、转让。但一般不会破产、消亡，可口可乐公司1969年就曾宣称，即使公司一夜之闻化为灰烬，照样能起死回生。因为当时它的公司商标价值30亿美元，而有形资产仅10亿美元。有形资产的消失只能算做是肉体创伤。创伤迟早会愈合则是显而易见的。
CI在我国的发展较晚，在台湾兴起时为70年代后期，80年代中后期开始盛行。诸如台塑、味全、统一、宏基电脑等企业先后导入CI．极大地提高了他们在市场竞争中的地位。80年代末，CI在我国大陆开始露面，我国沿海经济发达地区的部分企业，受到国际化和市场化经营的感召，顺应时代潮流，率先导入了CI系统，揭开了CI在中国大陆传播的序幕。
5．从原文看，下列有关企业识别CI的叙述，不准确的一项是
A．CI是一种塑造企业形象的工具，也称企业形象识别，有效的识别标志
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