乐山外国语学校10-11学年度上期中考试语文试题(教师用)

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乐山外国语学校10-11学年度上期中考试语文试题(教师用)(人教版高二上册)
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乐山外国语学校2010—2011学年度上期
期中考试(2010/11/8)
高2012届语文科试题
本试卷分第Ⅰ卷(选择题)和第Ⅱ卷(非选择题)两部分,共150分,考试时间150分钟。
温馨提示:我易人易不大意,我难人难不畏难。
第Ⅰ卷(选择题,共30分)
一、(12分,每小题3分)
1.下列各组词语中没有错别字的一项是 ( )
A.夙兴夜寐 洗涤 桀骜 黯然 廖落
B.搔首踟蹰 撕杀 歆羡 官邸 谄媚
C.信誓旦旦 窈窕 罪孽 冥顽 恶耗
D.否及泰来 伶聘 磋商 菲薄 肇事
1.答案及分析:D (A“廖落”应为“寥落”;B“撕杀”应为“厮杀”, D“恶耗”应为“噩耗”。)
2.下列句子中的空格处,依次填入的词语最恰当的一项是( )
①美国人 是无偿使用他国资金,而是“有偿”使用;用别人的钱还要收费。就好像师傅要带学徒,徒弟 要帮着干活,还要交学费。
②贵族荔波港汊纵横,是名副其实的水上迷宫。人在船上,时而 顺流而漂;时而挥臂逆流而漂;时而与水牛偶遇。畅游其中,游人可尽情享受那 浪漫的时光。
③目前农村居民点占地4亿亩,许多农民的住房方式都造成大量土地的浪费,如果将 人口迁入城市住高楼,大量宅基地就可以还原为耕地,可以弥补因城市化而占用的农村耕地的缺口。
④火箭队队员兰德里在上个赛季确实有过短暂的 ,但是结合全年表现来看,他充其量是一个 户。
A、不单 不但 清闲 悠闲 富裕 暴发 爆发
B、不但 不单 悠闲 清闲 富裕 爆发 暴发
C、不但 不单 清闲 悠闲 富余 暴发 爆发
D、不单 不但 悠闲 清闲 富余 爆发 暴发
2.答案及分析:D
3.下列各句中,加点的熟语使用恰当的一句是( )
A.在十四届亚运会女子100米蛙泳比赛中,名将罗雪娟不孚众望,以1分零6秒84的优异成绩,为中国队再添一金。
B、在一个佛教圣地有她们婀娜的身姿,王道士如骨鲠在喉,芒刺在背,坚决敲掉了她们。
C、这明明是一条商业步行街,但是竟然还有许多机动车往来穿梭,令行人或如白驹过隙,或如悬崖却步。
D.聊斋的作者赞赏用情专一,欣赏魂魄相从,鄙夷朝三暮四、始乱终弃,对爱情生活中二三其德的儇薄子大抵给以严厉地惩罚。
3.答案及分析:D
4.下列各句中,没有语病的一句是
A. 为及时征求和收集广大人民群众对我省“十一五”规划的意见和建议,省统计局日前在省内组织了一系列大型社会调查活动。
B. 那几天阴雨连绵,造成他家住的平房因年久失修而大面积漏雨,屋内连个下脚的地方都没有,妻子只在这时才写信向他发一两句牢骚。
C.提高早餐质量十分重要,早餐营养应提供占人体每天所需总量三分之二的维生素和矿物质,因而我们对待早餐一定不要马虎。
D. 21世纪的中国有没有希望,关键在于既要坚定地继承和发掘中华民族的优良传统,又要广泛地学习外国先进的科学文化。
4.【答案】A
【解析】B项的病因是结构混乱,要么是“阴雨连绵”“平房……漏雨”,要么是“连绵的阴雨”“造成……平房……漏雨”。 C项的病因是搭配不当和表意不明,主要问题在第二分句。其一,不是“早餐的营养”“应提供”,而是“早餐”“应提供营养”;其二,“每天所需总量三分之二的维生素和矿物质”由于语序不当造成歧义,应该为“每天所需的维生素和矿物质总量三分之二”。全分句改为“早餐应提供占人体每天所需的维生素和矿物质总量三分之二的营养”。 D项的病因是搭配不当,“有没有”是两面,而“关键在于”是一面,应在“在于”后加上“是否”。)
二、(9分,每小题3分)
阅读下面的文字,完成5-7题。
中印应以日本索尼为鉴
 亚洲若说崛起,其实上世纪80年代,早有“日本第一”和“台湾奇迹”两个值得参考的实例。日本的人口和消费群是美国的四成,经济实力亦大约是四成,所以日本在80年代一发力,就和美国“并驾齐驱”。“日本第一”和MadeinJapan成为商学院的研究命题。其中最为津津乐道的是丰田式管理,ToyotaProductionSystem(TPS)成为很多美国和台湾公司的学习对象。丰田进军美国,没有水土不服,21世纪更超越了福特汽车。日本本土经济十多年的停滞不前,对丰田毫无影响,丰 田在21世纪对中印两个市场的策略,值得留意。
  另一家值得留意的是刚过六十大寿的索尼(Sony),海外研究Sony的人,无人不知盛田昭夫(AkioMorita)这位创办人,因为此公在上世纪的曝光率,日本无人能及,而这又恰是索尼雄霸市场,在消费者心中有无可取代的地位的明证。但对另一位创办人井深大却是极为陌生,这位1908年出生的工程师兼发明家,在1976年,六十八岁那年,就成为荣誉董事长,这位以“工作的报酬是工作”的领导人,曾经培养了大量索尼的“激情集团”。但根据索尼的前常务董事天外伺郎,这位在索尼工作四十年的索尼人所言,在1995年开始(井深大转为首席顾问并在1997年去世),索尼“逐渐实行绩效主义,成立了专门机构,制定非常详尽的评价标准,并根据对每个人的评价确定报酬”。这个由索
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